Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Kullanılmayan yıllık izin gününüze ve brüt maaşınıza göre ödenecek izin ücretini hesaplayın.
Bilgileri girin
İzin ücreti gelir vergisi ve damgaya tabidir; SGK primi kesilmez.
Brüt tutardır; ayrıca gelir vergisi (kümülatif matraha göre) kesilir, net daha düşüktür.
İzin ücreti ne zaman ödenir?
Yıllık ücretli izin, çalışırken paraya çevrilemez; ancak iş sözleşmesi herhangi bir nedenle sona erdiğinde, hak edilip kullanılmayan izin günleri son brüt ücret üzerinden hesaplanarak işçiye ödenir. Hesaplama basittir: kullanılmayan izin günü, bir günlük brüt ücretle (aylık brüt maaşın otuzda biri) çarpılır. Bu ücret gelir vergisi ve damga vergisine tabidir; SGK primi kesilmez. Bu nedenle elinize geçen net tutar, gelir vergisi diliminize bağlı olarak brütten bir miktar düşük olur. İzin ücreti alacağı, fesih tarihinden itibaren beş yıllık zamanaşımına tabidir. İşten ayrılırken haklarınızı hesaplamak için Finansmanlar araçlarını kullanabilirsiniz.
Kıdem hakkınız için kıdem tazminatı hesaplama, bildirim süresi için ihbar tazminatı hesaplama aracını inceleyebilirsiniz.
Merak edilenler
Kullanılmayan yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır?
İzin ücretinden hangi kesintiler yapılır?
İzin parası zamanaşımına uğrar mı?
Maaş & Çalışma ile ilgili içerikler
Bu kategorideki diğer araçlar