İhbar Tazminatı Hesaplama
Kıdeminize göre yasal bildirim sürenizi (2-8 hafta) ve brüt ihbar tazminatı tutarını hesaplayın.
Bilgileri girin
Bildirim süresi kıdeme göre belirlenir; tutar günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır.
Brüt tutardan damga vergisi (%0,759) ve gelir vergisi (diliminize göre) kesilir. Sonuç tahminidir; uzmana danışın.
İhbar tazminatı ne zaman doğar?
İş sözleşmesini fesheden taraf, kıdeme bağlı yasal bildirim süresine uymak zorundadır. Bu süreler 6 aydan az çalışmada 2 hafta, 6 ay ile 1,5 yıl arasında 4 hafta, 1,5 ile 3 yıl arasında 6 hafta ve 3 yıldan fazla çalışmada 8 haftadır. Süreye uyulmadan yapılan fesihte, eksik bildirim süresine denk gelen ücret ihbar tazminatı olarak ödenir. Kıdem tazminatının aksine ihbar tazminatından gelir vergisi de kesilir. İşten ayrılma sürecinde bütçenizi planlamak için Finansmanlar araçlarını kullanabilirsiniz.
Çalışılan yıla bağlı kıdem tazminatı hesaplama ve net ücret için brütten nete maaş hesaplama araçlarını inceleyebilirsiniz.
Merak edilenler
İhbar süresi ne kadardır?
İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
İhbar tazminatını kim öder?
Maaş & Çalışma ile ilgili içerikler
Bu kategorideki diğer araçlar