Hesaplama Aracı · 2026

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026

İşe giriş-çıkış tarihinize ve giydirilmiş brüt ücretinize göre kıdem sürenizi ve damga sonrası net tazminatınızı görün. 2026 tavanı dahil.

Bilgileri girin

Giydirilmiş ücret: çıplak brüt maaş + düzenli yan haklar (yol, yemek, ikramiye payı). Tavan: 64.948,77 ₺ (2026 H1).

Net Kıdem Tazminatı
-
Kıdem Süresi-
Brüt Tazminat-
Damga Vergisi-
Esas Ücret-

Sonuç tahminidir. Hak kazanma koşulları, giydirilmiş ücretin kapsamı ve istisnai durumlar için iş hukuku uzmanına danışın.

Kıdem tazminatında tavan ve damga

Kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için bir aylık (30 günlük) giydirilmiş brüt ücret esas alınarak hesaplanır; yıldan artan süre orantılı eklenir. Brüt ücretiniz kıdem tazminatı tavanından yüksekse, her yıl için dikkate alınan tutar tavanla sınırlanır; 2026’nın ilk yarısında bu tavan 64.948,77 TL’dir. Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez; yalnızca binde 7,59 damga vergisi uygulanır. İşten ayrılma ve sonrası bütçenizi planlamak için Finansmanlar araçlarını kullanabilirsiniz.

Bildirim sürelerine ilişkin ihbar tazminatı hesaplama ve maaş kesintileri için brütten nete maaş hesaplama araçlarını da inceleyebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Merak edilenler

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Çalışılan her tam yıl için 30 günlük (bir aylık) giydirilmiş brüt ücret esas alınır; artan süre orantılı eklenir. Brüt ücret kıdem tazminatı tavanını aşıyorsa hesap tavan üzerinden yapılır. Tazminattan yalnızca damga vergisi (%0,759) kesilir.
2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
1 Ocak - 30 Haziran 2026 dönemi için yıllık kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL’dir. Brüt ücreti bu tutarın üzerinde olan çalışanların her tam yılı bu tavan üzerinden hesaplanır.
Kıdem tazminatına hak kazanmak için şart nedir?
Aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmış olmak ve iş sözleşmesinin kanunda sayılan (haklı fesih, emeklilik vb.) hâllerden biriyle sona ermesi gerekir. İstifa genellikle hak doğurmaz.